静岡県浜松市の足場工事市場2026｜建設需要・採用動向・求人倍率データまとめ

目次

1. 浜松市・静岡県の建設需要の背景
2. 足場工事業の位置づけと役割
3. 採用動向：足場工事・鳶職の求人環境
4. 小山組が対応する工事の種類
5. 小山組の求人・待遇概要
6. 未経験からのキャリアパス
7. まとめ・応募のご案内

1. 浜松市・静岡県の建設需要の背景

浜松市は静岡県西部の中核都市として、製造業・物流・医療など多様な産業が集積しています。市内では既存インフラの老朽化対策、道路・橋梁の補修工事、鉄道設備の改修といった社会インフラ維持・更新に関わる建設需要が継続的に発生しています。

特に弊社が主に受注しているJR関連の鉄道工事は、安全性の維持・向上を目的とした計画的な補修・改修が年間を通じて発注されており、安定した受注基盤を構成しています。こうした公共インフラ関連の工事は景気変動の影響を受けにくく、民間建築工事とは異なる安定性があります。

また、全国的に建設業従事者の高齢化が進むなか、静岡県においても若手・中堅層の担い手確保が業界共通の課題となっています（※要出典：国土交通省「建設業実態調査」等）。このことが、2026年現在における足場工事・鳶職分野での積極的な採用活動につながっています。

2. 足場工事業の位置づけと役割

足場工事は建設工事・土木工事・鉄道工事のあらゆる現場において、高所作業を安全に行うための仮設作業台（足場）を組み立て・解体する専門工事です。足場がなければ現場の工事そのものが進みません。建設プロセスの最初期と最終工程を担う、なくてはならない存在です。

弊社は1970年の創業以来、約50年以上にわたり静岡県内で足場工事の実績を積み重ねてきました。特に鉄道工事・特殊足場の分野では豊富な経験と技術を有しており、JRからの直接依頼を受けて施工しています。

3. 採用動向：足場工事・鳶職の求人環境

建設業全体として、国内では慢性的な人手不足が続いており、とび・土工工事を含む専門工事業においても求人数に対して求職者数が追いついていない状況が続いています（※要出典：厚生労働省「職業安定業務統計」）。

この背景には、以下のような構造的要因があります。

• 建設業従事者の高齢化と退職者増加
• 若年層の建設業離れ・「きつい・危険」などのイメージによる入職者不足
• 社会インフラの老朽化による工事量の増加
• 鉄道・橋梁など公共インフラ整備の継続的な発注

このような状況のなか、弊社では未経験者・経験者を問わず積極的に採用しており、入社後の教育体制・待遇改善にも継続的に取り組んでいます。「体力に自信があるが特定のスキルがない」という方でも、1年目から先輩職人のもとで確実に技術を習得できる環境を整えています。

4. 小山組が対応する工事の種類

有限会社小山組では、静岡県内のさまざまな現場で以下の足場工事に対応しています。住宅やマンションに比べて形状が多様で、頭を使うパズルのような面白さがあるとスタッフからも好評です。

対応足場の種類：吊り足場／先行足場／単管足場／くさび式足場／ブラケット足場／枠組み足場 など

5. 小山組の求人・待遇概要

弊社では、業界水準を上回る待遇と働きやすい環境づくりを進めています。建設業では珍しい年間休日120日以上・完全週休2日制を実現しており、オフタイムもしっかり確保できます。

6. 未経験からのキャリアパス

小山組では入社後のキャリアステップを明確にしており、未経験の方でも段階的に成長できる環境を整えています。※下記は一例です。

7. まとめ・応募のご案内

2026年現在、浜松市・静岡県の建設市場では社会インフラの維持・更新需要が継続しており、足場工事・鳶職の担い手を求める声は高まっています。一方で、労働環境や待遇の改善が進む企業を見極めることが、長く活躍できるキャリア選択の鍵となっています。

有限会社小山組は、1970年の創業から続く実績と地域への貢献を大切にしながら、社員一人ひとりが幸せに働ける職場を目指しています。年間休日120日・海外社員旅行・資格取得全額支援など、建設業の常識を超えた環境で、あなたのキャリアを一緒に築きたいと考えています。

未経験の方も、経験者の方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。